استمرارًا للتفاهمات التي توصلت اليها نقابة المعلمين ووزارتي المالية والتربية، تم مساء اليوم توقيع الاتفاقية بشكل رسمي، حيث سيتم تحسين ظروف عمل واجور المعلمين والمعلمات والحاضنات، وبالتالي سيتمنح الاتفاقية الجديدة امكانية التخطيط والعمل وزيادة عدد العاملين في مجال التدريس بكافة المدارس والمؤسسات الرسمية التعليمية الابتدائية والاعدادية 
وسيتم رفع اجور المعلمين ابتداءً من شهر كانون ثاني من العام 2023 في المرحلة الاولى، اما المرحلة الثانية ستكون في ايلول من نفس العام وستشمل المرحلة الاولى زيادة 60 بالمائة مما تم الاتفاق عليه، وعلى سبيل المثال فان مرتب معلم او معلمة جدد سيكون بقيمة 8.207 شيكل وفي المرحلة الثانية اي ايلول 2023 سيكون المرتب 9000 شيكل اضافة لمنح مبلغ بقيمة 1000 شيكل لكل معلم ومعلمة بشهر تشرين الثاني وكانون الاول ومبلغ 500 لمن لا تشملهم خطة "افق جديد". 
 كما تم الاتفاق على ما يلي :
-    منح مرتب 9000 لكل معلم ومعلمة مبتدئين 
-    زيادة في مرتب المدراء الجديد ليصل المرتب 19 الف شيكل 
-    زيادة لا تقل عن 1100 شيكل لكل معلم ومعلمة 
-    منحة بقيمة 10 الاف شيكل لمن يستمر بالعمل في مجال التدريس بعد ثلاثة سنوات 
-    زيادة بنسبة الحد الادنى من الوظيفة بمجال التدريس لتصل الى 80 بالمائة حد ادنى
-    يتم منح المعلمين يومان للإجازة وفقًا لاختيارهم 
-    تشجيع التميز حيث يحصل المعلمين المتميزين على منحة بقيمة 400 حتى 1000 شيكل عن مبادرات شخصية ومسؤوليات اضافية على وظيفتهم بالمدرسة.
-    منح امكانية توقيع عقود شخصية مع الخبراء من خارج جهاز التدريس 
-    امكانية اقالة المعلمين غير الاكفاء بشكل اسرع 
   
السكرتيرة العامة لنقابة المعلمين يافة بن دافيد التي قدمت شكرها لوزير المالية افيغدور ليبرمان ولوزيرة المعارف يفعات شاشا بيطون وقالت بعد توقيع الاتفاقية "الاتفاقية هي انجاز عظيم لجمهور المعلمين والمعلمات والعاملين بمجال التدريس واليوم يحصلون على ما يستحقون وخاصة الاعتراف والتقدير على عملهم الهام والدؤوب وعلى ما يقدموه للمجتمع في اسرائيل" واضافت بن دافيد "هذه هي الخطوة الاولى وستليها خطوات اخرى تساهم في تعزيز مكانة المعلمين والمعلمات بهدف اعادة جهاز التربية والتعليم لمكانته السابقة ووضعه في سلم الاولويات"