كفرياسيف : تراشق الاتهامات يشتد بين مؤيدي عزت فرح وميخائيل خوري ومعارضة ضد رئيس المجلس
2009-09-11 13:40:04
بعد خروج الاستاذ نسيب شحادة للتقاعد المبكر في منتصف السنة الدراسية 2008-2009 عقد معلمو المدرسة الثانوية اجتماعا خاصا تمخض عنه التوجه برسالة الى المجلس المحلي بتعيين مدير مؤقت للمدرسة من بين أعضاء الهيئة التدريسية. بعد دراسة الموضوع من قبل ادارة المجلس توجهت ادراة المجلس المحلي للأستاذ عزت فرح لاشغال وظيفة مدير المدرسة لكونه اكبر المعلمين سنا وصاحب 42 سنة خدمة في المدرسة ولكونه صاحب خبرة ادارية كونه نائبا لمدير المدرسة 13 عاما ولتمتعه بالكفاءات المهنية والشخصية.
رحب الاستاذ عزت فرح بالفكرة التي تنطوي على الثقة بشخصه الا انه طلب من ادارة المجلس ان لا يكون تعينه لمدة 6 أشهر فقط اي لنهاية السنة الدراسية 2008-2009 بل حتى خروجه للتقاعد القريب. احتراما لرغبة الأستاذ عزت ولعطائه على مدار   42 سنة تجاوبت ادارة المجلس مع طلبه بتمديد فترة تعينه مديرا للمدرسة.
في نهاية شهر حزيران 2009 توجه كل معلمي المدرسة ( باستثناء الأستاذ ميخائيل خوري ) برسالة الى رئيس المجلس المحلي يطالبون من خلالها بتمديد فترة عمل الأستاذ عزت مديرا للمدرسة لسنة إضافية من اجل المحافظة على المناخ التربوي وسيرورة العمل والتعليم المنتظم في المدرسة. وعليه لم يعلن المجلس المحلي عن وظيفة شاغرة لإدارة المدرسة. بهذه الفترة توجه الأستاذ ميخائيل خوري للقضاء مطالبا المجلس المحلي بأعلان مناقصة بهذا الخصوص.
قررت محكمة العمل بوجوب الإعلان عن مناقصة داخلية حسب القانون. وعمل المجلس المحلي على تنفيذ قرار المحكمة فتوجه الى وزارة الداخلية للحصول على مصادقتها لإعلان عن وظيفة شاغرة . طلبت وزارة الداخلية للحصول على شروط المناقصةكما ستنشر, فقام المجلس المحلي بإرسال شروط لوزارة الداخلية التي قامت بدورها بإرسالها لوزارة المعارف حيث أجريت بعض التعديلات الطفيفة للنص. وبتاريخ 2009-8-2 نشرت المناقصة بالنص المصادق عليه والمعدل من قبل الوزارتين كما يلي :
1- لقب جامعي ثاني
2- رخصة تعليم دائمة
3- تجربة في التعليم لا تقل عن خمس سنوات في التعليم فوق الابتدائي
4- بالاضافة, على المرشح ان يكون حاصل على لقب ثاني بالإدارة التربوية من مؤسسة أكاديمية في البلاد او من احدى المؤسسات الاكاديمية بالخارج بشرط ان يكون قد حصل على موازاة واعتراف قسم تقييم الألقاب والشهادات من الخارج أو حاصل على لقب ثاني في القيادة وإدارة طواقم تعليمية, أو انهى دورة مديرين او صاحب تجربة مثبتة بأدارة مؤسسة تربوية لمدة   أربع سنوات على الأقل من العشر السنوات الأخيرة أو شغل وظيفة مدير فعلي بالسنوات الثلاثة الأخيرة.
5- شهادة حسن سلوك.
الا ان الأستاذ ميخائيل خوري توجه لمحكمة العمل ضد المجلس المحلي ووزارة المعارف ونقابة المعلمين وضد رئيس المجلس شخصيا بخصوص البند الرابع من شروط المناقصة. مدعيا ان من اشغل منصب نائب للمدير لا يحق له التقدم للمناقصة وان القصد من خبرة مثبتة في الادارة تقتصر على من اشغل وظيفة مدير للمدرسة فقط. أقرت محكمة العمل هذا التوجه رغم معارضة المجلس المحلي بصفته صاحب المدرسة والمشغل والمعلن للمناقصة. بناء على قرار المحكمة قامت السلطة المحلية بالغاء ترشيح الاستاذ عزت فرح وتم تحديد موعد 2009-8-31 للجنة المقابلات. بعد الاستشارة القانونية للمجلس المحلي تبين ان تعليمات وزارة الداخلية المسؤول المباشر عن السلطات المحلية تقضي بعدم قانونية تقدم أي موظف تعين بدون مناقصة لوظيفته الى اي مناقصة داخلية, وبما ان الاستاذ ميخائيل خوري يعمل في المدرسة منذ 2005-1 بدون مناقصة تم إلغاء ترشيحه من قبل السلطة المحلية مما منع التئام لجنة المقابلات بالتاريخ المحدد رغم دعوة أعضائها.
بتاريخ 2009-8-31 أرسل رئيس المجلس رسالة تعين للأستاذ عزت فرح بموجب تعليمات مدير عام وزارة المعارف الملحقة لشروط المناقصة والتي تقضي بتعين مدير لافتتاح السنة الدراسية في حال عدم تمخض المناقصة على تعين مدير.
مواقف الأطراف كالتالي:
الأستاذ عزت فرح
1-   42 سنة اقدمية بالعمل بنفس المدرسة
2- نائب مدير 13 عاما, خبرة ادارية
3- يحظى بتأيد خطي من قبل كل المعلمين
4- تلقى وعدا اداريا باشغال الوظيفة لغاية خروجه للتقاعد
5- حامل شهادة لقب ثاني من سنة 1985
6- تم قبوله للتعلم للقب الجامعي الثاني في الادارة التربوية
 
الاستاذ ميخائيل خوري :يطلب تنفيذ تعليمات مدير عام وزارة المعارف وبذلك يكون هو المرشح الوحيد للمثول أمام لجنة المقابلات
 
المجلس المحلي : يعمل وفقا للقانون وقرارات المحاكم وبالنصوص القانونية علما أن الأمر أصبح قضائيا بحثا

الوضع الحالي: انتظار قرار المحكمة بعد التماس الأستاذ ميخائيل خوري بقانونية تقدمه للمناقصة واستيفائه للشروط القانونية بينما يرى الأستاذ عزت فرح انه يستوفي أيضا شروط المناقصة استنادا الى ما ذكر أعلاه.

 نعتذر من كل تعليق لم يتم الموافقة عليه وذلك لمنع إي إحراج .... 

ونعلن لكم عن إلغاء كل تعليق يسئ بشكل شخصي وتتمنى ادارة موقع المدار ان تكون تعليقاتكم على قدر المسؤولية

ويشار الى ان ادارة موقع المدار إعادة الخبر الى الصفحة الرئيسية وذلك لراحة زوار الموقع وشكراً. 

المقالات المنشورة تعبر عن رأي كاتبها فقط، وموقع المدار بفسح المجال أمام الكاتب لطرح افكاره االتي كتبت بقلمه ويقدم للجميع مساحة حرة للتعبير
الاسم الكامل :
مكان الاقامة :
التعليق :
هام جدا : أدارة الموقع لا تنشر اي تعقيب فيه تجاوز لقانون القذف والتشهير, وتقع المسؤلية على كاتب التعقيب
Copyright © almadar.co.il 2010-2020 | All Rights Reserved © جميع الحقوق محفوظة لموقع المدار الاول في الشمال
سيجما سبيس بناء مواقع انترنت
X أغلق
X أغلق