منح هذا الاسبوع "المركز الاسرائيلي للادارة" شركة "بابكم سينترز" جائزة الابداع والتميز في مجال استيعاب الموظفين وتأهيلهم وذلك الى جانب كبرى الشركات في البلاد منها شركة "اينتيل" و "الكترا"  و"مكابي" خمات صحية وشركة "بيزك".
وكان المركز الاسرائيلي للإدارة (המי"ל - המרכז הישראלי לניהול) قد اقام مسابقة خاصة لعشرات الشركات في البلاد والتي تمنح الخدمات المختلفة للزبائن في عدة مجالات والتي يعمل بها مئات الموظفين وقد تم التركيز في المسابقة على التعامل الذي تمنحه الشركات لموظفيها وبشكل خاص منذ استيعاب الموظفين للعمل وحتى بدء العمل بشكل فعلي ولاحقا ايضا الاستثمار في تدريب وتأهيل الموظفين.
وقد ارتأت لجنة التحكيم في المسابقة التي نافست عليها كبرى الشركات في البلاد ارتأت لجنة التحكيم بمنح شركة "بابكم سينترز" جائزة افضل خدمة قوى بشرية تمنح للموظفين. حيث عللت لجنة التحكيم قرارها هذا كون شركة بابكم سينترز ترافق المرشحين للعمل في الشركة وتقوم بتأهيلهم في دورات تأهيل خاصة تابعة للعمل بشكل مباشر او غير مباشر مما يمنح الموظفين الجدد رؤيا وتطلع استراتيجي خاص.
وقد تم منح الجائزة لممثلين عن شركة بابكم الاسبوع الماضي من قبل مدير عام موقع البحث في الانترنت "غوغيل" في اسرائيل مئير براند بصفته رئيس لجنة التحكيم في المسابقة. وقد قال براند "الثورة التكنولوجية والثورة الاجتماعية وضعت تحدي كبير ومركب امام مدراء اقسام القوى البشرية في الشركات وهذا التحدي الكبير تحول الى فرصة يجب استغلالها في كل شركة".
مؤسس ومدير عام "بابكم سينترز" عماد تلحمي قال في هذا السياق "منذ تأسيس الشركة وضعنا نصب اعيننا الاستثمار في اهم جانب في الشركة وهم الموظفين وبابكم سينترز تستثمر في موظفيها قبل بدأ عملهم بشكل رسمي في عدة جوانب وليس صدفة ان شعارنا المركزي في الشركة نرى الايجاب في كل شيئ".
يذكر ان شركة "بابكم سينترز" تأست قبل حوالي ثلاث سنوات برؤيا اجتماعية عصرية متطورة وتمنع خدمات مراكز الاتصالات والبدالات لكبرى الشركات في البلاد ويعمل بها ما يقارب 700 موظف وموظفة ولها مركزان الاول في المنطقة الصناعية "تيفين" والثاني في المنطقة الصناعية "تريديون" بالقرب من سخنين.